Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de ventas talentoso para unirse a nuestro equipo. Elaborar planes estratégicos de ventas para un periodo determinado. Hacer control y seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico de Ventas. Establecer y supervisar las metas establecidas que conforman la Gerencia de Ventas. Supervisar y Alinear estrategias con los Coordinadores de Ventas externos. Supervisar y acompañar a la fuerza de ventas en la calle. Validar las normativas para nuevas afiliaciones de contratos. Atender las solicitudes, dudas e inquietudes del personal de ventas. Garantizar un servicio de atención integral al cliente considerando tiempo de respuesta y calidad. Realizar informes semanales, mensuales y trimestrales del proceso y resultados de las estrategias de ventas para toma de decisiones oportunas. Estudiar los clientes potenciales o zonas de mercado potencial. Gestionar, coordinar, evaluar y supervisar el personal bajo su cargo, apoyado por la Unidad de Talento Humano, con el fin de mantener un clima laboral óptimo, motivar al personal y cumplir las metas establecidas. Analizar y estructurar el plan de bonificaciones e incentivos para la fuerza de ventas ante la Junta Directiva. Presentar el informe de ventas en coordinación los demás departamentos semanal, mensual, trimestral y anual Coordinar con la Unidad de Talento Humano la captación de nuevos vendedores semanalmente en Maracaibo, San Francisco, Cabimas, Coro y cualquier sede de la organización. Evaluar el desempeño de la gestión de ventas mediante indicadores de gestión y proponer mejoras. Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo. Velar y apoyar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa en materia de salud, seguridad y calidad. Mantener una comunicación asertiva con todos los miembros de su departamento y del resto de las gerencias en pro de ser una empresa cada día más exitosa. Ejecutar cualquier otra actividad relacionada con el cargo de Gerente de Ventas. Requisitos del cargo Profesional Universitario en el área de administración, mercadeo, economía y carreras afines. Mínimo tres 5 años de experiencia en ventas intangibles o cargos similares. Conocimientos Experiencia probada en ventas. Conocimiento paquete office avanzado. Conocimiento de IA. Análisis y procesamiento de estadísticas. Estrategias de mercadeo. Habilidades requeridas Capacidad de análisis Comunicación asertiva Capacidad de organización Orientación al detalle Liderazgo Capacidad de persuasión. Características de personalidad Proactivo Disciplinado Perseverante Optimista Humildad Honestidad