Objetivo del cargo Apoyar en la gestión administrativa y contable de la organización, garantizando el registro, control y seguimiento de las operaciones financieras y administrativas bajo supervisión directa, con el fin de cumplir con las normativas legales y los procedimientos internos. Responsabilidades principales 1.Registro contable Registrar transacciones financieras ingresos, egresos, facturas, pagos en el sistema contable de la empresa. 2.Conciliaciones bancarias Verificar y conciliar movimientos bancarios con los registros contables. 3.Gestión documental Organizar, archivar y custodiar documentos contables y administrativos facturas, recibos, comprobantes. 4.Apoyo en cierres contables Colaborar en la preparación de balances, estados financieros y reportes contables básicos. 5.Control de cuentas Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando el cumplimiento de plazos. 6.Atención a proveedores Gestionar comunicaciones básicas con proveedores para coordinar pagos o resolver discrepancias. 7.Cumplimiento normativo Asegurar que los registros cumplan con las normativas fiscales y contables locales bajo supervisión. 8.Apoyo administrativo Realizar tareas administrativas como redacción de correspondencia, control de inventarios de oficina o gestión de agendas. Requisitos Formación Título de Técnico Superior Universitario en Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia Mínima o sin experiencia 01 año. Se valoran prácticas profesionales o pasantías en áreas contablesadministrativas. Conocimientos técnicos oManejo básico de sistemas contables SAP, QuickBooks, o similares. oConocimientos fundamentales de contabilidad general y normativa fiscal. oDominio de herramientas ofimáticas Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades oOrganización y atención al detalle. oCapacidad para trabajar en equipo. oComunicación efectiva. oProactividad y disposición para aprender. Otros Disponibilidad para trabajar bajo supervisión y adaptarse a procesos establecidos. Condiciones Tipo de contrato Según políticas de la empresa puede ser temporal, indefinido o por proyecto. Horario Generalmente jornada completa 8 horas diarias, lunes a viernes. Ubicación Presencial Salario Competitivo para el nivel de entrada, ajustado al mercado local