Organiza, controla y realiza las actividades y funciones correspondientes al Departamento de Recursos Humanos SHA Realizar todas las actividades que permitan cumplir a la empresa con la Administración de Personal y la Seguridad, Higiene y Ambiente SHA, Cumplir con las responsabilidades asignadas con calidad y en el tiempo requerido. Asegurar el oportuno y confiable pago a los trabajadores. Proveer información confiable y oportuna sobre los pasivos laborales. Cumplir con la normativa legal vigente en todos los procesos y actividades realizadas. Mantener actualizada la información de los expedientes del personal. Atender oportunamente los reclamos, preguntas yo solicitudes del personal. Participar en la elaboración del informe de gestión mensual del Departamento de Recursos Humanos. Elaborar y entregar oportunamente los informes estadísticos de actividades exigidos por el Ministerio del Trabajo. Reportar cualquier desviación que pueda afectar las actividades del departamento y seguir las instrucciones para su corrección.