Objetivo del Cargo Buscamos un líder con experiencia en negociación y cierre de acuerdos, capaz de desarrollar estrategias de ventas efectivas y participar activamente en la creación de contenido promocional y en eventos comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa. El candidato seleccionado será responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales, asegurando el crecimiento y el éxito de la empresa. Responsabilidades 1.Liderar y gestionar el equipo de ventas y atención al cliente. 2.Incrementar las ventas. 3.Identificar oportunidades de negocio y nuevas alianzas comerciales. 4.Elaborar y ejecutar estrategias de ventas personalizadas. 5.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave de la empresa. 6.Negociar contratos y acuerdos estratégicos con clientes y aliados. 7.Desarrollar presentaciones y propuestas comerciales. 8.Supervisar el rendimiento del equipo comercial y establecer objetivos comerciales. 9.Analizar métricas comerciales y elaborar planes de acción para optimizar resultados. 10.Establecer relaciones comerciales sólidas y generar alianzas estratégicas clave para la expansión de nuestras verticales de negocio. 11.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas 12.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Edad entre 35 y 50 años Experiencia liderando equipos de ventas mínima de 5 años Experiencia comprobada como Gerente Comercial. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Conocimientos en análisis de mercado y estrategias de ventas. Dominio avanzado de herramientas de CRM y análisis de métricas comerciales. Habilidad de negociación, persuasión y presentación efectiva. Capacidad de adaptabilidad, resiliencia e inteligencia emocional.