Somos una importante empresa del sector en busca de un Especialista de Gestión Humana y Habilidades para unirse a nuestro equipo. Bajo la supervisión del Director de Recursos Humanos, el candidato seleccionado será responsable de desarrollar, implementar y evaluar programas y estrategias de desarrollo de habilidades para nuestros empleados. Responsabilidades 1. Recibe y valida las variaciones e incidencias de nómina generada y emitida por las diferentes agencias, sucursales yo sedes corporativas, previamente aprobadas. 2. Realiza un consolidado de las incidencias Horas Extras, Bonos Nocturnos, Días Libres Trabajados, Feriados Trabajados, Domingos Trabajados, Reposos, Ausencias, Permisos yo cualquier variación que afecte el pago del colaborador y las carga en el sistema de nómina autorizado. 3. Ejecuta en el Sistema Infocent los pagos de Nóminas Quincenales, Bono de Productividad y Calidad, Comisiones, Cesta Ticket, Bono Complemento Alimentario, Utilidades, Vacaciones, Finiquitos Laborales de acuerdo a las agencias, sucursales yo sedes corporativas asignadas bajo su responsabilidad. Generan los TXT Bancarios para cada proceso que se ejecuten y requiera pago. 4. Manejo del subsistema de Reclutamiento y Selección. 5. Genera el Reporte de Listado de Activos en cada quincena y Reporte de Cambios Salariales para el proceso de pago de nómina quincenal y solicita las firmas aprobatorias. 6. Descarga para cada proceso de pago los Recibos de Pago y los envía por el portal autorizadoSPI Mail. 7. Descarga directamente del Sistema Infocent las Constancias de Trabajo solicitadas por los Colaboradores a través de la Herramienta OSTicket. 8 Conocimientos en el sistema INFOCENT.