1.Realizar la apertura de la caja. 2.Recibir por parte de los clientes los pagos de los productos que se comercializan, en efectivo, tarjeta de crédito o débito, transferencia, entre otros, siguiendo los lineamientos de la gerencia de administración y finanzas. 3.Operar con precisión y rapidez la caja, cobrando los montos correctamente. 4.Contar, clasificar y asegurar el efectivo en la caja, cumpliendo con los procedimientos de seguridad y registro establecidos. 5.Registrar con precisión las ventas y los pagos en el punto de venta y en el sistema de Facturación 6.Emitir correctamente las facturas a los clientes según los lineamientos de la gerencia de administración y finanzas. 7.Entregar a los clientes el cambio o vuelto de su compra correctamente. 8.Asegurarse que la caja esté bien abastecida con billetes de diferentes denominaciones para dar cambio adecuado a los clientes. 9.Brindar un servicio amable y eficiente a los clientes. 10.Procesar los pagos de manera rápida y precisa 11.Verificar que las cifras de lo cobrado coincidan con lo registrado en el ticket o factura para evitar discrepancias al momento del cierre de caja. 12.Ser preciso al ingresar precios y códigos de productos para evitar errores en la facturación. 13. Responsable del dinero que entra y sale de su caja, así como de las transacciones que realiza en el sistema con su usuario. 14.Realizar diariamente el cierre o arqueo de caja al finalizar su turno y rendirlo l encargado de la tienda, validando que todo lo que ingreso en la caja coincida con el reporte del sistema y las facturas emitidas. 15.Responsable de reportar cualquier diferencia, sobrante o faltante, y justificarlo adecuadamente. 16.Vigilar y cuidar los fondos generados durante su turno. 17.Resolver problemas o quejas de los clientes de manera profesional. 18.Asegurar que el espacio de trabajo y la zona de caja este organizada y limpia para una experiencia de cliente agradable. 19.Proporcionar informes o datos necesarios a los gerentes y encargado de la tienda para el seguimiento y análisis de las operaciones de caja. 20.Contribuir positivamente al ambiente de trabajo al mantener una actitud profesional y trabajar en equipo con sus compañeros de trabajo. 21.Cumplir las normas y procedimientos establecidos por la organización. 22.Cumplir las normas internas de talento humano y todas las que genere su supervisor inmediato. 23.Realizar cualquier otra función afín que le sea asignada por su supervisor inmediato.