Buscamos Gerente de Tienda de Ropa con Imagen Profesional y Liderazgo Inspirador Rango de Edad 25 45 años Valoramos a líderes dinámicos y experimentados, con edades comprendidas entre los 25 y 45 años, que posean habilidades comerciales sólidas y una presencia profesional impecable para dirigir nuestra tienda de ropa. Si tienes pasión por la moda, experiencia comprobada en la gestión de equipos y la capacidad de inspirar tanto a tu equipo como a nuestros clientes, esta es tu oportunidad para liderar con estilo Qué esperamos de ti como Gerente Liderazgo con Imagen Profesional Proyectar una imagen pulcra, moderna y acorde con la marca, sirviendo como ejemplo para el equipo y generando confianza en los clientes. Visión Estratégica y Comercial Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de venta, rentabilidad y satisfacción del cliente dentro del mercado actual. Gestión y Desarrollo de Equipos 25 45 años Liderar, motivar y formar a un equipo de Asesores de Venta, aprovechando tu experiencia para guiar y desarrollar talento en un rango de edades diverso. Excelente Comunicación Comunicar de manera clara y efectiva las expectativas, objetivos y políticas de la empresa al equipo, así como interactuar profesionalmente con clientes y superiores. Conocimiento del Sector Retail Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y las novedades en la industria del Retail, aplicando este conocimiento para la toma de decisiones estratégicas. Orientación al Cliente y a la Experiencia de Compra Asegurar que el equipo brinde una atención excepcional y personalizada, creando una experiencia de compra memorable para clientes de todas las edades. Gestión Operacional Eficiente Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, el visual merchandising, la caja y el mantenimiento general, optimizando los recursos disponibles. Análisis de KPIs y Toma de Decisiones Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento KPIs para identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas basadas en datos concretos. Resolución de Problemas Abordar y resolver de manera eficaz cualquier problema o conflicto que surja, tanto con clientes como con el equipo, demostrando habilidades de mediación y negociación. Adaptabilidad y Proactividad Ser flexible ante los cambios del mercado y buscar continuamente oportunidades para mejorar el rendimiento de la tienda y la satisfacción del cliente. Qué necesitas para liderar nuestro equipo Experiencia comprobable como Gerente o Subgerente en el sector retail No Limitativo. Edad comprendida entre 25 y 45 años. Una presentación personal impecable y acorde con la imagen de la marca. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas, demostrando madurez y profesionalismo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Habilidad para motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento, adaptándose a las diferentes generaciones dentro del equipo. Conocimiento de herramientas de gestión de inventario y sistemas POS. Título de educación superior deseable. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. Como Gerente de nuestra tienda, serás un líder clave, aportando tu experiencia y presencia profesional para guiar a un equipo diverso hacia el éxito. Te ofrecemos la oportunidad de impulsar la marca, crear experiencias de compra excepcionales y desarrollar tu carrera en un entorno apasionante. Si te encuentras dentro del rango de edad especificado, posees las habilidades de liderazgo y comerciales que buscamos, y proyectas una imagen que inspira confianza, esperamos tu postulación para construir juntos un futuro lleno de estilo y logros