Facultar ingresos de personal. Gestionar egresos del personal. Calculo de beneficios liquidaciones, vacaciones, utilidades, fideicomisos. Emitir ARC de los trabajadores para efectos de declaración del ISLR. Gestión y seguimiento de pagos de obligaciones parafiscales y tramite de solvencias. Atención adecuada al personal necesidades, solicitudes, reclamos, etc. Supervisar el cumplimiento de las políticas y normas internas del personal. Elaboración de nóminas. Ejecutar actividades de integración, motivación y festividades. Llevar cuadro para controles estadísticos del personal. Elaboración de informe de gestión. Calculo de beneficios. Manejo de sistema A2. Cualquier otra actividad inherente al cargo.