Responsabilidades Prospección y Ventas Poder prospectar, llamar y contactar a clientes para poder cerrar nuevas ventas. Se espera que el candidato tenga una estrategia de ventas con la cuál poder traer los resultados. Cerrar por lo menos 5 clientes adicionales de negocios mensuales. Desarrollo de negocio Proponer nuevos tipos de negocios para clientes. Proponer nuevos servicios y apoyar con investigación de mercados. Mapeo del sector Búsqueda y mapeo de posibles clientes. Se espera que el candidato pueda ubicar y contactar a diferentes prospectos dentro del mercado. Gestión de datos de clientes Responsable de gestionar y actualizar la información de clientes en el CRM, incluyendo datos de contacto, historial de interacciones y notas de seguimiento, para garantizar una base de datos precisa y utilizable. Competencias Atención proactiva Facilidad para involucrarse activamente con el cliente, haciendo preguntas relevantes y mostrando una escucha activa para identificar oportunidades. Enfrentando desafíos y superando contratiempos para alcanzar el éxito. Gestión orientada a objetivos El candidato debe mostrar habilidades en la gestión de ventas basadas en objetivos claros, implementando estrategias organizadas y procedimientos específicos para maximizar la captación y retención de clientes. Habilidades de comunicación Se busca personas que demuestren habilidades excepcionales en la comunicación escrita y oral, siendo capaz de presentar y explicar claramente las propuestas de valor a los clientes. Orientación al crecimiento El candidato debe tener una mentalidad de crecimiento, enfocándose en mejorar continuamente sus conocimientos y habilidades para alcanzar y superar sus objetivos profesionales. Colaboración efectiva Capacidad para trabajar de manera colaborativa con colegas, compartiendo conocimientos y recursos, y manteniendo una comunicación activa para alcanzar objetivos comunes. Buscamos Personas que busquen desarrollarse en el área de ventas y deseen causar un impacto positivo en las empresas y clientes con los que laboramos con un alto estándar de excelencia y resultados. Nos consideramos profesionales en lo que hacemos, no dejamos de aprender y nos gusta asumir retos grandes. Importante El empleo es REMOTO y a TIEMPO COMPLETO de lunes a sábados. Debe contar con internet estable, PCLaptop, Teléfono celular inteligente. Sueldo y beneficios El contrato sería para ingresar en planilla con sueldo base de 200, más comisiones en función a ventas. Se cuenta con período de prueba de 3 meses de incorporación e inducción al equipo, pudiendo prescindir del servicio en este tiempo. Se cuenta con 7 días de vacaciones al año, y gratificación en el mes de diciembre.