1. OBJETIVO DEL CARGO Diseñar, implementar, evaluar, y controlar los planes estratégicos y operativos del área de marketing, permitiendo impulsar las ventas, incrementar la rentabilidad y promover la satisfacción de los clientes, basado en los procedimientos establecidos y las normativas existentes en la empresa. 2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Planificar, coordinar, implementar y controlar las estrategias de promoción de la marca. Participar en la elaboración, implementación, seguimiento y control de las estrategias de Marketing, que contribuyan con el lanzamiento y posicionamiento efectivo y eficiente de los productos. Realizar los estudios de mercado y del consumidor que le permitan generar los resultados estratégicos favorables y lograr así la satisfacción de los clientes. Gestionar los reportes de resultados y los indicadores de gestión de mercadeo, que permitan analizar y tomar las decisiones más favorables, conjuntamente con el Director de Mercadeo. Planificar, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las campañas publicitarias de la marca. Supervisar y hacer seguimiento a las acciones de marketing interno y externo. Coordinar y supervisar la adecuada gestión de la producción de material publicitario y trato con proveedores. Coordinar y supervisar las campañas de relaciones públicas. Acordar patrocinios de la marca y participación en alianzas estratégicas. Coordinar actividades relacionadas con la participación en eventos especiales. Velar por el cumplimiento de los procedimientos inherentes al uso y gestión de la marca. Planificar, coordinar y controlar el desarrollo de los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre el personal de mercadeo. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados planes de seguimiento de los prospectos. Coordinar la elaboración y redacción de boletines para la difusión de los sistemas comercializados e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad, merchandising, marketing y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Coordinar las actividades del personal que labora en el departamento orientándolos al cumplimiento de los objetivos preestablecidos. Realizar cualquier otra actividad asociada a su cargo, indicada por su Supervisor Inmediato. 3. NIVEL ACADÉMICO Técnico Superior Universitario T.S.U o Universitario. 4. PROFESIONES APLICABLES Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín. 5. EDAD Entre 27 45 años No Limitativo 6. CONOCIMIENTOS Y REQUERIMIENTOS ESPECIALES Herramientas Office Word, Excel, PowerPoint, Internet. Photoshop Illustrator. Certificado de Manipulación de Alimentos. Certificado de Salud.