Principales funciones Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y cobranza de la región. Gestionar la cartera de clientes de la región captación desarrollo manejo de promociones. Definir objetivos individuales y grupales del equipo de ventas. Desarrollo del potencial del equipo de trabajo. Administrar el presupuesto asignado y garantizar el retorno esperado. Generar indicadores de la gestión de su equipo. Garantizar la rentabilidad de su región. Definir metodología 360 para el seguimiento del resultado de las promociones. Requisitos Amplia experiencia en el área de consumo masivo. Manejo de indicadores de gestión. Competencias en supervisión y desarrollo de personal. Fortaleza en formación y desarrollo de equipos de trabajo. Competencias en comunicación efectiva. Conocimiento de la herramienta MS Office. Vehículo propio.