Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios que se encuentren en los últimos semestres de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o Administración de Empresas. Tendrás la oportunidad realizar tus prácticas profesionales dentro de las instalaciones de nuestra empresa, aprendiendo Detección y evaluación de hojas de vida. Fases de un proceso de selección Contacto exploratorio inicial. Entrevista por competencias. Procedimiento de ingreso de personal. Responsabilidades del cargo Gestionar el proceso de reclutamiento con la publicación anuncios de empleo. Generación del primer contacto exploratorio de información del candidato. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Clasificar y organizar los currículums recibidos de acuerdo a los requisitos de las vacantes. Aplicación de pruebas de conocimientos. Participar en la evaluación y selección de los mejores candidatos para cada posición. Mantener una comunicación fluida con los candidatos referente a sus aplicaciones y próximos pasos. Colaborar en la organización y ejecución de las actividades de inducción para los nuevos colaboradores. Requisitos Estudiante de carrera afín a recursos humanos, administración de empresas, psicología, o carreras relacionadas. Dominio de herramientas ofimáticas Microsoft Office, Google Suite. Disponibilidad para trabajar presencialmente, horario de 730 am a 430 am. Deseable Joven proactivo con alta orientación al logro de resultados, con capacidad de trabajar de manera autónoma y analizar información. Adicionalmente, te ofrecemos ingresos mensuales, y oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Postúlate y forma parte de nuestro equipo