Funciones Analizar y gestionar eficientemente el personal de la empresa. Colaborar con el departamento de RR.HH. en la planificación y desarrollo de estrategias de personal. Desarrollar e implementar procedimientos y sistemas de seguimiento de personal. Utilizar Microsoft Excel para el análisis de datos y la creación de informes. Requisitos Experiencia comprobada en gestión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Experiencia en análisis de datos y creación de informes. Lo que ofrecemos Un ambiente de trabajo estimulante y diverso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás buscando un nuevo desafío y crees que tienes lo necesario para desempeñarte como Analista de Administración de Personal, no dudes en postularte Estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Únete a nosotros y haz la diferencia Requerimientos Educación mínima Educación TécnicoProfesional 1 año de experiencia Edad entre 25 y 35 años Conocimientos Microsoft Excel, Gestión de personal